【医療系管理職向け】スタッフの成長を促す面談をしよう

【医療系管理職向け】スタッフの成長を促す面談をしよう

スタッフの成長を促し、質の高い仕事をしてもらう。それは管理職皆の願いですが、実際には結構難しい。面談スキルはあまり研修も行われていないし、自分も何が正解かわからない。そんな方もいらっしゃると思います。私も、そういった管理職の一人でした。面談は受けたことはあるけど、どのように行ったらよいか、わからないですし、本を読んでも、一般論ばかりで、具体的にどのようにしてよいかわからない。また、周囲に相談できる人もいない。

私は管理職として長く面談を行ってきましたが、自分自身が面談スキルが不足していることから、専門家に学び、研鑽してきました。また、管理職として、スタッフの成長を促すような取り組みもたくさん行ってきており、現在職場の定着率は非常に良く、療法士の離職率の全国平均を大きく下回って運営しています。面談スキルをつけたことにより、自分自身が面談での部下の変化を感じています。

今回、私と同じように迷い、困っている管理職の方を対象に、小規模のWEB研修会を開催いたします。

最小人数は2名からで、実際に面談の練習をしながら、改善点を指導いたします。日程さえ合えば、知り合い同士でなくてもOKですので、おひとりからでもぜひお申込みください。(どうしても1名になってしまう場合については、ご相談させてください)

申し込み及び決済はSTORESを利用しております。また、Zoomを用いますが、近隣の方については、希望があれば対面でもお受けいたします。対面の場合には、交通費実費は別となりますので、ご了承ください

1回1時間程度 1名につき5000円

【医療系管理職向け】スタッフの成長を促す面談をしよう | maruzono (stores.jp)

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