転職にせよ、新卒者の就職にせよ、施設見学、病院見学のアポイントメントを取るところから、就職戦線は始まっています。希望する施設に、よりよい印象を与え、採用を勝ち取るためには、戦略が必要です。
15年間採用担当者も行っており、本当にいろいろな方の見学、面接に対応してきましたが、採用される人と、そうでない人の差は歴然とありました。見学の時点で印象が決定してしまっていることも多くありました。
そこで、今回、面接対策セミナーを開催さい、医療従事者向けに面接練習も含めて行うプログラムを作成しました。
他にはないプログラムですので、是非、ご利用ください。
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